Sjefer, vær så snill, kjære Gud, slutt med det travle arbeidet. Hvis du ikke kan ansette det nivået av folk du ønsker, er speilet det første stedet å starte. Den viktigste grunnen til at dine ansatte vil slutte ... DU! Så få dem til å gjøre ting som betyr noe, ikke for å se opptatt ut. Mål produksjon, ikke arbeidstid. Slutt å spore ferietid ... begynne å måle avkastning. Takk ;)