Bos, tolong, Tuhan yang terkasih, hentikan pekerjaan yang sibuk. Jika Anda tidak dapat mempekerjakan level orang yang Anda inginkan, cermin adalah tempat pertama untuk memulai. Alasan nomor satu karyawan Anda akan berhenti... KAMU! Jadi mintalah mereka melakukan hal-hal yang penting, bukan untuk terlihat sibuk. Ukur output, bukan waktu kerja. Berhenti melacak waktu liburan... mulailah mengukur ROI. Terima kasih ;)