Am revizuit 50+ CV-uri pentru rolul nostru de CMO și nu este atât de greu să ieși în evidență. Toți candidații stelari împărtășesc aceste trăsături: -Rezolvați problemele înainte de a fi întrebați: deja schițați foaia de parcurs pentru o mai mare partajare a minții -Evitați puful de marketing -A cercetat clar compania -Lideri, nu manageri Majoritatea oamenilor fac clasicul: aplică printr-un site de locuri de muncă, așteaptă un interviu, speră că AI îi alege dintre o mie de alții. Asta nu mai funcționează. Fă ceva în plus și merge departe.