Tenho revisado 50+ currículos para nossa função de CMO, e não é tão difícil me destacar. Todos os candidatos estelares compartilham essas características: -Resolva problemas antes de ser solicitado: já delineie seu roteiro para maior mindshare -Evite fofos de marketing -Pesquisou claramente a empresa -Líderes, não gerentes A maioria das pessoas faz o clássico: inscreva-se por meio de um quadro de empregos, aguarde uma entrevista, espere que a IA as escolha entre milhares de outras. Isso não funciona mais. Faça algo um pouco mais e isso ajuda muito.