Joten kun ihmiset haastattelevat liittyäkseen Hamptoniin, @jspeiser katsoo 100 % haastatteluista. Hänen tehtävänsä on hyväksyä/kieltää jokainen jäsen. Hän haluaa nähdä, ovatko he sitoutuneita ydinryhmäänsä, osoittavatko he luottamuksellisuutta ja rehellisyyttä. Varmistamme myös, että ne ovat laillisia ja ICP:ssämme (internet-/teknologiayritykset, jotka tekevät 3–50 miljoonaa dollaria). Hän kieltää paljon ihmisiä. Teemme myös paljon tutkimusta jokaisesta hakijasta ennen haastattelua/sen jälkeen. Haastattelun jälkeen yhteisö voi käyttää veto-oikeuttaan hakijaan (itsevalvonta). Ja ennen kuin he voivat liittyä Coreen, heidän on lähetettävä taloustiedot (Joe on ainoa, joka näkee - en edes minä). Luulen, että monet ihmiset ajattelevat, että se on, kun sanomme, että tarkastamme ihmisiä. Halusin siis näyttää 1 osan prosessista. Hampton voi olla valtava yritys. Mutta se pääsee sinne säilyttämisen kautta... tarvitsemme ydinryhmäsi, kaupunkiosastosi ja laajemman yhteisön tarkistettavaksi ja kuratoiduksi, jotta ihmiset haluavat jäädä vuosikymmeneksi.