Useimmat työnantajat pitävät asumiskustannuksia edelleen jonkun toisen ongelmana. Mutta jos haluat työntekijöiden asuvan lähellä pääkonttoria, sinun on osallistuttava. Se ei tarkoita kiinteistöjen ostamista. Se voi tarkoittaa asuntolainojen saatavuuden parantamista. Koska maailmassa, jossa palkat eivät pysy asumiskustannusten tahdissa, "asuntolaina etuna" on itsestäänselvyys. Siksi jotkut fintech-yritykset (kuten @WithMultiply) helpottavat työnantajien asuntolainaetujen tarjoamista vähäriskisenä tapana säilyttää tai houkutella lahjakkuuksia sinne, missä haluat heidän asuvan). Puhuin @FintechTakes-podcastin eduista ja haitoista @sytaylor. Katso koko jakso täältä: Ja jaa: mitä mieltä olet? ↓