Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
David Senra
Luen joka viikko yrittäjän elämäkerran ja kerron, mitä opin @founderspodcast
"En voi ympäröidä ihmisiä asioilla, jotka heikentävät haluamaamme insinöörityön laatua."
"Perustavin suunnitteluvirhe, jonka voit tehdä, on luoda tuotteeseen valhe, joka saa ihmiset ennalta-arvattavasti tekemään väärin. Joten teen näistä asioista ison numeron. En voi ympäröidä ihmisiä asioilla, jotka heittivät haluamamme insinöörityön laatua.
Ja se johtuu toimiston ovien yksityiskohdista.
Sisäpiirin näkökulmasta sinun täytyy hikoilla kaikkia yksityiskohtia varten. Tapa, jolla teet kaiken, niin teet kaiken."
—@tobi
18.1. klo 23.00
Keskusteluni Tobi Lütken (@tobi), Shopifyn perustajan ja toimitusjohtajan, kanssa.
0:00 Yritykset sosiaalisena teknologiana
5:27 Kirjojen lukemisen arvo: Huijauskoodit elämään
7:28 IPO:n jälkeinen kriisi: Cosplayta toimitusjohtajana
7:54 Kilpailu vastaan kilpailu: Terveen kilpailun voima
16:02 COVID käännekohtana: johtoryhmän uudelleenrakentaminen
18:21 Perustajien palkkaaminen: Korkean toimijan tiimin rakentaminen
26:49 Shopify OS: Yrityksen suunnittelu ensimmäisistä periaatteista lähtien
36:48 Palkkainnovaatio: Työntekijöiden täysi toimijuuden antaminen
40:41 Identiteetin ja vahvistusten psykologia
48:43 Eriytyminen täydellisyyden sijaan: Tee siitä oma
50:31 Context Podcast: Päätöksenteon dokumentointi
1:26:36 IPO-päätös: Ristiriidassa Piilaakson ortodoksisuutta vastaan
1:35:08 Yrityksen rakentaminen, jossa kannattaa työskennellä
1:41:50 Rekrytointi Spikinessille: Ei-konformistien löytäminen
1:48:28 Toimistosuunnittelufilosofia: Tilaa luominen erinomaisuudelle
1:58:54 Videopelit liiketoimintakoulutuksena: StarCraft-oppitunnit
2:07:06 AI-vallankumous: 2026 ja sen jälkeen
2:11:44 Keskittyminen käsityöhön: huippuosaamisen mittaamattomat elementit
2:21:08 Selviytymisennakkoluulo: yrittäjyysaltistuksen merkitys
2:23:22 Sulkeminen
Sisältää palkalliset kumppanuudet.
7
"Shopify rakastaa viiden hengen tiimiä. Kasvatamme joskus kahdeksaan, mutta uskomme, että paras tiimikoko on yksi, koska yksi kirjoittaja voi tehdä asioita, jotka ovat tiimeille mahdottomia, ja saavuttaa korkeita nuotteja, joita ei voi saavuttaa.
Suurin osa projekteista, jotka kannattaa tehdä, täytyy tehdä tiimeissä. Viidessä on taikaluku. Se on vähän se, mitä armeija lopulta oppii. He testaavat näitä asioita ja päätyvät samoihin johtopäätöksiin.
Voit väliaikaisesti nousta ylöspäin, mutta jossain vaiheessa joudut jakamaan joukkueet ja jakamaan tehtävät. Jokainen näistä arvoasteista on kuin kymmenkertainen tuottavuuden menetys.
Tutkimus- ja kehitystiimimme on kolme ja puoli tuhatta ihmistä. Siellä on todella paljon ja paljon pieniä tiimejä."
—@tobi
18.1. klo 23.00
Keskusteluni Tobi Lütken (@tobi), Shopifyn perustajan ja toimitusjohtajan, kanssa.
0:00 Yritykset sosiaalisena teknologiana
5:27 Kirjojen lukemisen arvo: Huijauskoodit elämään
7:28 IPO:n jälkeinen kriisi: Cosplayta toimitusjohtajana
7:54 Kilpailu vastaan kilpailu: Terveen kilpailun voima
16:02 COVID käännekohtana: johtoryhmän uudelleenrakentaminen
18:21 Perustajien palkkaaminen: Korkean toimijan tiimin rakentaminen
26:49 Shopify OS: Yrityksen suunnittelu ensimmäisistä periaatteista lähtien
36:48 Palkkainnovaatio: Työntekijöiden täysi toimijuuden antaminen
40:41 Identiteetin ja vahvistusten psykologia
48:43 Eriytyminen täydellisyyden sijaan: Tee siitä oma
50:31 Context Podcast: Päätöksenteon dokumentointi
1:26:36 IPO-päätös: Ristiriidassa Piilaakson ortodoksisuutta vastaan
1:35:08 Yrityksen rakentaminen, jossa kannattaa työskennellä
1:41:50 Rekrytointi Spikinessille: Ei-konformistien löytäminen
1:48:28 Toimistosuunnittelufilosofia: Tilaa luominen erinomaisuudelle
1:58:54 Videopelit liiketoimintakoulutuksena: StarCraft-oppitunnit
2:07:06 AI-vallankumous: 2026 ja sen jälkeen
2:11:44 Keskittyminen käsityöhön: huippuosaamisen mittaamattomat elementit
2:21:08 Selviytymisennakkoluulo: yrittäjyysaltistuksen merkitys
2:23:22 Sulkeminen
Sisältää palkalliset kumppanuudet.
70
Keskusteluni Tobi Lütken (@tobi), Shopifyn perustajan ja toimitusjohtajan, kanssa.
0:00 Yritykset sosiaalisena teknologiana
5:27 Kirjojen lukemisen arvo: Huijauskoodit elämään
7:28 IPO:n jälkeinen kriisi: Cosplayta toimitusjohtajana
7:54 Kilpailu vastaan kilpailu: Terveen kilpailun voima
16:02 COVID käännekohtana: johtoryhmän uudelleenrakentaminen
18:21 Perustajien palkkaaminen: Korkean toimijan tiimin rakentaminen
26:49 Shopify OS: Yrityksen suunnittelu ensimmäisistä periaatteista lähtien
36:48 Palkkainnovaatio: Työntekijöiden täysi toimijuuden antaminen
40:41 Identiteetin ja vahvistusten psykologia
48:43 Eriytyminen täydellisyyden sijaan: Tee siitä oma
50:31 Context Podcast: Päätöksenteon dokumentointi
1:26:36 IPO-päätös: Ristiriidassa Piilaakson ortodoksisuutta vastaan
1:35:08 Yrityksen rakentaminen, jossa kannattaa työskennellä
1:41:50 Rekrytointi Spikinessille: Ei-konformistien löytäminen
1:48:28 Toimistosuunnittelufilosofia: Tilaa luominen erinomaisuudelle
1:58:54 Videopelit liiketoimintakoulutuksena: StarCraft-oppitunnit
2:07:06 AI-vallankumous: 2026 ja sen jälkeen
2:11:44 Keskittyminen käsityöhön: huippuosaamisen mittaamattomat elementit
2:21:08 Selviytymisennakkoluulo: yrittäjyysaltistuksen merkitys
2:23:22 Sulkeminen
Sisältää palkalliset kumppanuudet.
142
Johtavat
Rankkaus
Suosikit