彼得·蒂尔談強大故事的重要性 當被問及他在支持的企業家身上尋找什麼時，蒂爾回答： “我們在尋找那些圍繞公司有非常強大敘事的公司。顯然，你希望人們非常聰明，非常有才華……但除此之外，還必須有吸引其他有才華的人的能力。這就是你真正建立起構建這些偉大企業的關鍵規模的方式。” 他繼續說道： “通常，當我們發現有才華的人有一個強大的故事時，這幾乎足以讓我們投資。我認為在這個時候這實際上是非常罕見的。但你必須問這個問題，什麼激勵第20個、30個或40個員工加入這家公司？這可能不是財務原因，也可能不是名聲或其他任何東西。必須是他們相信這家公司所做的事情有著令人難以置信的力量和價值。” 視頻來源：@cwclub (2011)