Peter Thiel về tầm quan trọng của một câu chuyện mạnh mẽ Khi được hỏi điều gì ông tìm kiếm ở một doanh nhân để hỗ trợ, Thiel trả lời: "Chúng tôi đang tìm kiếm những công ty có một câu chuyện rất mạnh mẽ xung quanh công ty. Rõ ràng bạn muốn những người rất thông minh, rất tài năng... Nhưng ngoài điều đó, phải có khả năng thu hút một số người tài năng khác. Và đó là cách bạn thực sự xây dựng được khối lượng quan trọng để xây dựng những doanh nghiệp vĩ đại này." Ông tiếp tục: "Thông thường, khi chúng tôi tìm thấy những người tài năng với một câu chuyện mạnh mẽ, đó gần như đủ để chúng tôi đầu tư. Tôi nghĩ rằng điều đó thực sự rất hiếm ở thời điểm này. Nhưng bạn phải đặt câu hỏi, điều gì sẽ thúc đẩy nhân viên thứ 20, 30 hoặc 40 tham gia vào công ty này? Có lẽ không phải là tài chính và có lẽ không phải là danh tiếng hay bất cứ điều gì như vậy. Phải có điều gì đó mà họ tin rằng có một giá trị và sức mạnh vô cùng lớn về những gì nó đang làm." Nguồn video: @cwclub (2011)