Peter Thiel o důležitosti silného příběhu Na otázku, co hledá u podnikatele, kterého by měl podpořit, Thiel odpovídá: "Hledáme společnosti, kde je kolem společnosti velmi silný příběh. Samozřejmě chcete lidi, kteří jsou velmi chytří, velmi talentovaní... Ale kromě toho musí existovat schopnost přilákat řadu dalších talentovaných lidí. A to je způsob, jak skutečně vybudovat kritické množství, které vybuduje tyto skvělé podniky." Pokračuje: "Za normálních okolností, když najdeme talentované lidi se silným příběhem, je to pro nás téměř dost k investování. Myslím, že je to v tuto chvíli vlastně velmi vzácné. Musíte si ale položit otázku, co bude motivovat 20., 30. nebo 40. zaměstnance, aby nastoupil do této firmy? Pravděpodobně to není finanční záležitost a pravděpodobně to není sláva nebo něco podobného. Musí to být tak, že věří, že na tom, co dělá, je něco neuvěřitelně mocného a cenného." Zdroj videa: @cwclub (2011)