Peter Thiel sur l'importance d'une histoire puissante Lorsqu'on lui demande ce qu'il recherche chez un entrepreneur à soutenir, Thiel répond : « Nous recherchons des entreprises où il y a une narration très puissante autour de l'entreprise. Évidemment, vous voulez des personnes très intelligentes, très talentueuses… Mais au-delà de cela, il doit y avoir une capacité à attirer un certain nombre d'autres personnes talentueuses. Et c'est ainsi que vous construisez vraiment la masse critique qui construit ces grandes entreprises. » Il continue : « Normalement, lorsque nous trouvons des personnes talentueuses avec une histoire puissante, c'est presque suffisant pour nous pour investir. Je pense que c'est en fait très rare à ce stade. Mais vous devez poser la question, qu'est-ce qui motivera le 20ème, 30ème ou 40ème employé à rejoindre cette entreprise ? Ce n'est probablement pas financier et ce n'est probablement pas la renommée ou quoi que ce soit de ce genre. Cela doit être qu'ils croient qu'il y a quelque chose d'incroyablement puissant et précieux dans ce qu'elle fait. » Source vidéo : @cwclub (2011)