彼得·蒂尔谈强大故事的重要性 当被问及他在支持的企业家身上寻找什么时，蒂尔回答： “我们在寻找那些围绕公司有非常强大叙事的公司。显然，你希望人们非常聪明，非常有才华……但除此之外，还必须有吸引其他有才华的人的能力。这就是你真正建立起构建这些伟大企业的关键规模的方式。” 他继续说道： “通常，当我们发现有才华的人有一个强大的故事时，这几乎足以让我们投资。我认为在这个时候这实际上是非常罕见的。但你必须问这个问题，是什么激励第20个、30个或40个员工加入这家公司？这可能不是财务原因，也可能不是名声或其他任何东西。必须是他们相信这家公司所做的事情有着令人难以置信的力量和价值。” 视频来源：@cwclub (2011)