Dobre przywództwo to po prostu ekstrapolacja złotej zasady Rób to, co chciałbyś, aby robili twoi koledzy z zespołu Kilka ważnych punktów: 1) Nie ma to nic wspólnego z hierarchią czy tytułami -- stażysta może być liderem 2) Przywództwo to działania, a nie słowa 3) Dla "menedżerów" pozostawanie w codziennych zmaganiach jest kluczowe, ponieważ w ten sposób ustalane są standardy/oczekiwania.