Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Meta AIs nåværende problem er egentlig Zuckerberg selv. Ansettelsen hans kan beskrives som rent rotete og tilfeldig.
Før de ansatte Alexandr Wang, kom alle de ansvarlige for GenAI-applikasjoner fra VR/AR-bakgrunn. La oss ikke engang diskutere om det er fornuftig for VR/AR-folk å kjøre GenAI, bare se på CV-ene deres, en fra Google Glass og en annen Apple ML? Vi vet alle hvordan det gikk
På forskningssiden: LeCun har i utgangspunktet vært hands-off i årevis (selv om han for å være rettferdig bidro til denne GenAI-bølgen, LLaMA ble født fra studentenes arbeid i Frankrike). Men siden i fjor er han akkurat som Elon, og bruker hele dagen på å tvitre. En annen visepresident, Joelle Pineau, er akademisk sterk, men basert i Canada og egentlig ikke praktisk.
Er det så vanskelig for Zuck å finne en fullt dedikert forskningsdirektør ved hovedkvarteret? Er det ikke det $100M pakkene dine er for?
AI-infrastruktur er enda verre, et hodeløst rot. Avdelinger overlapper hverandre og utkjemper revirkriger. De fleste regissører og juniordirektører er middelmådige, kaster bort energi på å finne opp hjulet på nytt og driver lobbyvirksomhet mot Zuck for å drepe konkurrenter. En tidligere visepresident sluttet etter en uenighet, og ingen andre ønsket å ta over.
Hele denne ansettelsesrunden føles som å samle store navn uten å tenke på komplementære ferdigheter. Sammenlign det med Anthropic, Thinking Machines, til og med xAI – i det minste gir organisasjonskartene deres mening. Med Meta lurer du på hvordan disse menneskene kan jobbe sammen.
De har brukt enorme ressurser på å ansette folk etter opplæring, men:
Er basismodellene gode nok?
Er infraet godt nok?
Noen ansatte er tidligere YouTube Shorts-regissører, eller Scale AI VP-er hentet inn av Alexandr Wang. Gadd noen å sjekke omdømmet sitt? Spør 10 kolleger, kan du finne en positiv anmeldelse?
Mot alt dette ser det nesten ikke ut som det verste trekket å hente inn Alexandr Wang.
Ærlig talt, Zuck ville være bedre å ansette en konsulent for å bygge et skikkelig ansettelsesveikart. I det minste i LLM-er vet jeg nøyaktig hvem som er sterk på hvilket område og har direkte kontakter. For 5 millioner dollar i gebyrer kan jeg sannsynligvis spare ham 5 milliarder dollar senere.
Topp
Rangering
Favoritter