Masalah Meta AI saat ini benar-benar Zuckerberg sendiri. Perekrutannya dapat digambarkan sebagai murni kacau dan acak. Sebelum mempekerjakan Alexandr Wang, orang-orang yang bertanggung jawab atas aplikasi GenAI semuanya berasal dari latar belakang VR/AR. Mari kita bahkan tidak berdebat apakah masuk akal bagi orang-orang VR/AR untuk menjalankan GenAI, lihat saja resume mereka, satu dari Google Glass dan Apple ML lainnya? Kita semua tahu bagaimana mereka berjalan Di sisi penelitian: LeCun pada dasarnya telah lepas tangan selama bertahun-tahun (meskipun untuk bersikap adil, dia berkontribusi pada gelombang GenAI ini, LLaMA lahir dari pekerjaan siswanya di Prancis). Tapi sejak tahun lalu dia sama seperti Elon, menghabiskan sepanjang hari untuk men-tweet. Wakil Presiden lainnya, Joelle Pineau, kuat secara akademis tetapi berbasis di Kanada dan tidak benar-benar langsung. Apakah sulit bagi Zuck untuk menemukan VP Riset yang berdedikasi penuh di HQ? Bukankah itu untuk paket $100 juta Anda? AI infra bahkan lebih buruk, kekacauan tanpa kepala. Departemen tumpang tindih dan bertempur dalam perang wilayah. Sebagian besar direktur dan VP junior biasa-biasa saja, membuang-buang energi untuk menemukan kembali roda dan melobi Zuck untuk membunuh pesaing. Seorang wakil presiden sebelumnya pergi setelah perselisihan, dan tidak ada orang lain yang mau mengambil alih. Seluruh perekrutan ini terasa seperti mengumpulkan nama-nama besar tanpa memikirkan keterampilan pelengkap. Bandingkan dengan Anthropic, Thinking Machines, bahkan xAI — setidaknya bagan organisasi mereka masuk akal. Dengan Meta, Anda bertanya-tanya bagaimana orang-orang ini bisa bekerja sama. Mereka telah mencurahkan sumber daya yang sangat besar untuk mempekerjakan orang-orang pasca-pelatihan, tetapi: Apakah model dasarnya cukup baik? Apakah infra cukup baik? Beberapa karyawan adalah mantan sutradara YouTube Shorts, atau VP Scale AI yang dibawa oleh Alexandr Wang. Apakah ada yang repot-repot memeriksa reputasi mereka? Tanyakan kepada 10 rekan kerja, dapatkah Anda menemukan satu ulasan positif? Melawan semua itu, mendatangkan Alexandr Wang hampir tidak terlihat seperti langkah terburuk. Sejujurnya, Zuck akan lebih baik menyewa konsultan untuk membangun peta jalan perekrutan yang tepat. Setidaknya di LLM, saya tahu persis siapa yang kuat di bidang mana dan memiliki kontak langsung. Untuk biaya $5 juta, saya mungkin bisa menghemat $5 miliar di kemudian hari.