VAU Oracle Lomautukset ovat intensiivisiä. Kokonaiset organisaatiot ovat sokeutumassa. Pilvi, viestintä/markkinointi, suunnittelu, käyttö, myynti Johtajat, IC:t, jopa SVP:t - kaikilla tasoilla. Etänä ja toimistossa. Huippusuoriutujat. Sillä ei ole väliä. Ihmiset, joilla on 7, 13, 18, 20+ vuotta Oraclella... poissa!! Minulle kerrottiin, että jos sait sähköpostin, jossa sanottiin "Projektipäivitykset" - se on syötti. Liity puheluun. HR-edustaja luki lausunnon. Pääsy leikataan 5 minuutissa. Kannettava tietokone pyyhitty. Se siitä. - Jotkut johdot eivät edes tienneet. - RIF-päätöksiä ei ole tehnyt esimiehesi. - Ei edes esimiehesi esimies. Ihmiset saivat tietää, että heidän raporttinsa oli irtisanottu JÄLKIKÄTEEN... sitten ne leikattiin seuraavaksi. SaaS-johtajille kerrottiin: "Vähennä työvoimaa 10–12 prosenttia vuoden loppuun mennessä." Ja kyllä, minulle on kerrottu, että se vaikuttaa myös joihinkin H-1B-työntekijöihin. Tänä aamuna: - Varatoimitusjohtajat lomautettiin - Pitkäaikaiset työntekijät ovat johtajuuden haamuja - 1/3 joistakin joukkueista on jo poissa - Eräs Oracle-eläinlääkäri: "Minut vaihdettiin juuri GPU:hon." Älä erehdy: tämä ei ole vain Oracle. Tämä on Corporate America 2025.