WOW Concedierile Oracle sunt intense. Organizații întregi sunt luate prin surprindere. Cloud, Comunicații/Marketing, Inginerie, Operațiuni, Vânzări Directori, IC, chiar și SVP - toate nivelurile. De la distanță și la birou. Cei mai buni performeri. Contează. Oameni cu 7, 13, 18, 20+ ani la Oracle... mers!! Mi s-a spus - Dacă ați primit e-mailul pentru a spune "Actualizări de proiect" - aceasta este momeala. Te alături apelului. Un reprezentant de resurse umane a citit o declarație. Acces întrerupt în 5 minute. Laptopul a fost șters. Asta este. - Unii conducători nici măcar nu știau. - Deciziile RIF nu au fost luate de managerul tău. - Nici măcar managerul managerului tău. Oamenii au aflat că rapoartele lor au fost concediate DUPĂ fapt... apoi au fost tăiați în continuare. Directorilor SaaS li s-a spus: "Reducerea cu 10-12% a forței de muncă până la sfârșitul anului." Și da, mi s-a spus că și unii lucrători H-1B sunt afectați. În această dimineață: - SVP-uri concediate - Angajați vechi fantomă de conducere - 1/3 din unele echipe au plecat deja - Un veteran Oracle: "Tocmai am fost schimbat pentru un GPU." Nu vă înșelați: acesta nu este doar Oracle. Acesta este Corporate America 2025.