Das ist hart. Es fühlt sich an, als ob weitere Kürzungen in vielen Unternehmen bevorstehen.
Amanda Goodall
Amanda Goodall3. Sept., 03:31
WOW Die Entlassungen bei Oracle sind heftig. Ganze Organisationen werden überrumpelt. Cloud, Kommunikation/Marketing, Engineering, Betrieb, Vertrieb Direktoren, ICs, sogar SVPs - alle Ebenen. Remote und im Büro. Top-Performer. Ist egal. Menschen mit 7, 13, 18, 20+ Jahren bei Oracle… weg!! Mir wurde gesagt - Wenn du die E-Mail mit dem Betreff 'Projektupdates' erhalten hast - das ist der Köder. Du nimmst an dem Anruf teil. Ein HR-Mitarbeiter liest eine Erklärung vor. Zugriff innerhalb von 5 Minuten entzogen. Laptop gelöscht. Das war's. - Einige Manager wussten es nicht einmal. - Die RIF-Entscheidungen wurden nicht von deinem Manager getroffen. - Nicht einmal von dem Manager deines Managers. Die Leute erfuhren, dass ihre Berichte entlassen wurden, NACHDEM es passiert war... dann wurden sie als Nächste gekürzt. SaaS-Executives wurden Berichten zufolge gesagt: „Reduziert 10–12% der Belegschaft bis Ende des Jahres.“ Und ja, mir wird gesagt, dass auch einige H-1B-Arbeiter betroffen sind. Heute Morgen: - SVPs entlassen - Langjährige Mitarbeiter von der Führung ignoriert - 1/3 einiger Teams bereits weg - Ein Oracle-Veteran: „Ich wurde gerade gegen eine GPU eingetauscht.“ Machen Sie keinen Fehler: Das ist nicht nur Oracle. Das ist Corporate America 2025.
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