WOW I licenziamenti in Oracle sono intensi. Intere organizzazioni vengono colte di sorpresa. Cloud, Comunicazioni/Marketing, Ingegneria, Operazioni, Vendite Direttori, IC, persino SVP - tutti i livelli. Remoto e in ufficio. I migliori performer. Non importa. Persone con 7, 13, 18, 20+ anni in Oracle… via!! Mi è stato detto - Se hai ricevuto l'email con scritto 'Aggiornamenti sul Progetto' - quello è l'esca. Ti unisci alla chiamata. Un rappresentante delle risorse umane legge una dichiarazione. Accesso tagliato entro 5 minuti. Laptop cancellato. Questo è tutto. - Alcuni dirigenti nemmeno lo sapevano. - Le decisioni RIF non sono state prese dal tuo manager. - Nemmeno dal manager del tuo manager. Le persone hanno scoperto che i loro report erano stati licenziati DOPO il fatto... poi sono stati tagliati anche loro. Si dice che gli executive SaaS siano stati avvisati: "Tagliare il 10-12% della forza lavoro entro la fine dell'anno." E sì, mi dicono che alcuni lavoratori H-1B sono stati colpiti anch'essi. Questa mattina: - SVP licenziati - Dipendenti di lunga data ignorati dalla leadership - 1/3 di alcuni team già spariti - Un veterano di Oracle: “Sono appena stato scambiato per una GPU.” Non fraintendete: questo non è solo Oracle. Questo è Corporate America 2025.