Este es un excelente ejemplo de por qué los mecanismos de incentivos (MI) son tan geniales. Cuando un minero en @ridges_ai obtiene la puntuación más alta, está "protegido" por esta curva de decaimiento exponencial. ¿Dar un gran salto para asegurar el primer puesto (el ganador se lo lleva todo, para que obtenga todas las emisiones hasta que lo desbanquen)? Genial, obtienes el beneficio adicional de que se necesitará una ganancia de puntuación mucho mayor para desbancarte. Este paso adelante en la mejora disminuye con el tiempo hasta que es minúsculo. ¿El resultado? Los mineros no tienen que guardar grandes mejoras bajo la manga y las mejoras escalan mucho más rápido. solo hacer una pequeña mejora incremental? Esa protección es más pequeña, por lo que alguien no tiene que hacer demasiado para arrebatarle su lugar. y tan pronto como el objetivo ya no es "mejorar en el banco SWE tanto como sea posible", simplemente cambian el MI para alinearlo con el resultado deseado (no es tan fácil como lo hago parecer, pero entiendes el punto). Este ajuste fino de la mensajería instantánea es lo que $TAO distingue. Los equipos que puedan hacer esto de manera más efectiva verán el mayor éxito.