在招聘AI/ML人员时需要关注的唯一事项是： - 他们是否具备良好的评估能力，能够判断某个模型/系统是否有效。他们能否深入设置评估、数据、群体等。 - 他们是否建立了高通量实验平台。 - 他们是否关注研究动态。 人们认为好的研究在于获得好的想法，但想法其实是非常廉价的，而一个良好的实验系统以及真正评估你想法好坏的能力，已经能让你进入90百分位。