Jediné, na co se při najímání lidí s AI/ML zaměřit, je - Mají dobrý cit pro to, jak vyhodnotit, zda něco (model/systém) funguje. Mohou jít opravdu hluboko do nastavení hodnocení, dat, kohort atd. - Nastaví vysoce výkonný experimentální svazek - drží krok s novinkami ve výzkumu Lidé si myslí, že dobrý výzkum je o získávání dobrých nápadů, ale nápady jsou opravdu levné a je to dobrý systém pro experimentování a ve skutečnosti skutečné vyhodnocení, zda jsou vaše nápady dobré nebo špatné, vás již umístí do 90. percentilu