det eneste du bør se etter når du ansetter AI/ML-folk er - Har de en god følelse av hvordan de skal evaluere om noe (modell/system) fungerer. kan de gå veldig dypt inn i å sette opp evals, data, kohorter osv. - setter de opp en eksperimentsele med høy gjennomstrømning - følger de med på forskningsnyheter Folk tror at god forskning handler om å få gode ideer, men ideer er veldig billige og et godt system for eksperimentering og faktisk, virkelig evaluering av om ideene dine er gode eller dårlige vil allerede plassere deg i 90-prosentilen