Нове дослідження: більшість представників покоління Z, міленіалів і політично консервативних чоловіків згодні з тим, що «чоловіки зазнають більшої дискримінації при прийнятті рішень про найм, ніж жінки». Більшість жінок з цим не згодні. 51% чоловіків покоління Z і 56% чоловіків-міленіалів згодні з твердженням: «У сучасній Америці чоловіки зазнають більшої дискримінації при прийнятті рішень про найм, ніж жінки». З цим погодилися лише близько 30% жінок. (Див. перший графік нижче). 61% політично консервативних чоловіків, 43% поміркованих чоловіків і 41% ліберальних чоловіків погодилися з твердженням: «У сучасній Америці чоловіки зазнають більшої дискримінації при прийнятті рішень про найм, ніж жінки». Жінки в різних політичних групах погоджувалися зі значно нижчими показниками. (Див. другий графік нижче). Ці дані отримані з опитування американських політичних перспектив (APPS), зібраного з 3 серпня 2025 року по 26 вересня 2025 року, в якому взяли участь 3 000 дорослих американців, які розмовляють англійською мовою. Усім респондентам потрібно було пройти (1) перевірку уваги, (2) перевірку на дублювання, (3) перевірку часу до завершення, (4) перевірку на шахрайство та (5) перевірку на ідентифікацію ботів. Для отримання додаткової інформації див.: