Nova descoberta: A maioria dos homens da Geração Z, da Geração Y e politicamente conservadores concorda que "os homens são mais discriminados nas decisões de contratação do que as mulheres". A maioria das mulheres discorda. 51% dos homens da Geração Z e 56% dos homens da Geração Y concordam com a afirmação: "Na América hoje, os homens são mais discriminados nas decisões de contratação do que as mulheres". Apenas cerca de 30% das mulheres concordaram com isso. (Veja o primeiro gráfico abaixo). 61% dos homens politicamente conservadores, 43% dos homens moderados e 41% dos homens liberais concordaram com a afirmação: "Na América hoje, os homens são mais discriminados nas decisões de contratação do que as mulheres". Mulheres de todos os grupos políticos concordaram com taxas substancialmente mais baixas. (Veja o segundo gráfico abaixo). Esses dados vêm da Pesquisa de Perspectivas Políticas Americanas (APPS) coletada de 3 de agosto de 2025 a 26 de setembro de 2025, com 3.000 adultos americanos que falam inglês. Todos os entrevistados precisavam passar por (1) verificações de atenção, (2) uma verificação de duplicação, (3) verificações de tempo para conclusão, (4) fraude e (5) verificações de identificação de bots. Para obter mais informações, consulte: