Чому європейські компанії не впроваджують інновації? Часто звинувачують дорогу енергію, високі податки, політиків, які виступають проти зростання, групи інтересів і екологічні регуляції. Але Каліфорнія має ті ж проблеми і створила найінноваційніші компанії світу. Проблема Європи — це трудове законодавство. Порівняно з Америкою, значно важче звільнити працівників, коли бізнес не працює. - Звільнення працівника в Німеччині чи Франції обходиться великій компанії приблизно в чотири рази більше, ніж у США. - Німецьке законодавство вимагає від роботодавців враховувати вік, роки служби, сімейні обов'язки та статус інвалідності при прийнятті рішення про звільнення. Працівники, які найменше постраждають від втрати роботи, мають пріоритет для звільнення. - Німецькі працівники, які беруть на себе роль догляду, повністю захищені від звільнення протягом двох років з дати початку догляду. - Закриття фабрик у Німеччині регулярно призводить до виплат понад €200,000 працівнику. - Французькі компанії мають бути готові довести суду, що їхні фінансові результати настільки складні, що звільнення змушують їх звільняти. - Щоб уникнути труднощів із формальним звільненням, багато європейських компаній заохочують працівників добровільно звільнятися з виплатами до чотирьох років зарплати. У сукупності німецький працівник у десять разів рідше буде звільнений за рік, ніж американський працівник. Висока вартість обстрілу робить аварії дорожчими. Це відштовхує великі європейські компанії від ризиків і змушує їх зосереджуватися на безпечних, незмінних сферах. Європа має всі необхідні інгредієнти для успіху. Його громадяни освічені та винахідливі; Він має відмінну інфраструктуру та верховенство права; І її культура не дуже відрізняється від тієї, що була п'ятдесят років тому, коли компанії були світовими лідерами. Якщо Європа хоче Tesla чи Google, їй достатньо лише зробити дешевшим для компаній провал. Моя нова робота для @WorksInProgMag.

Будівельна фізика — один із найкращих підстеків, які існують на даний момент. З нетерпінням чекаю можливості подарувати книгу @_brianpotter чудовим інфраструктурним компаніям сьогодні!

Якщо ви прийдете на вечірку з нагоди презентації, я особисто продам вам цю книгу.