Waarom innoveren Europese bedrijven niet? Het is gebruikelijk om dure energie, hoge belastingen, anti-groei politici, belangengroepen en groene regelgeving de schuld te geven. Maar Californië heeft dezelfde problemen en heeft 's werelds meest innovatieve bedrijven gecreëerd. Het probleem van Europa is het arbeidsrecht. In vergelijking met Amerika is het veel moeilijker om werknemers te ontslaan wanneer een bedrijf niet werkt. - Het kost een groot bedrijf ongeveer vier keer zoveel om een werknemer in Duitsland of Frankrijk te ontslaan dan in de VS. - De Duitse wet vereist dat werkgevers rekening houden met leeftijd, jaren van dienst, gezinsverplichtingen en handicapstatus bij het beslissen wie er ontslagen moet worden. Werknemers die het minst getroffen zouden worden door het verlies van hun baan, worden prioriteit gegeven voor ontslag. - Duitse werknemers die een zorgrol op zich nemen, zijn volledig beschermd tegen ontslag gedurende twee jaar vanaf de datum waarop ze met de zorg beginnen. - Fabriekssluitingen in Duitsland leiden regelmatig tot betalingen van meer dan €200.000 per werknemer. - Franse bedrijven moeten bereid zijn om een rechtbank te tonen dat hun financiële resultaten zo slecht zijn dat ontslagen noodzakelijk zijn. - Om de moeilijkheden van formele ontslagen te vermijden, verleiden veel Europese bedrijven werknemers om vrijwillig te vertrekken, met uitkeringen tot vier jaar salaris. Samengevoegd is een Duitse werknemer tien keer minder waarschijnlijk om in een bepaald jaar ontslagen te worden dan een Amerikaanse werknemer. Deze hoge kosten van ontslag maken mislukkingen duurder. Het duwt grote Europese bedrijven weg van het nemen van risico's en leidt hen ertoe zich te concentreren op veilige, onveranderlijke gebieden. Europa heeft de ingrediënten die nodig zijn om te slagen. Zijn burgers zijn opgeleid en vindingrijk; het heeft uitstekende infrastructuur en de rechtsstaat; en zijn cultuur is niet zo verschillend van die van vijftig jaar geleden, toen zijn bedrijven wereldleiders waren. Als Europa een Tesla of een Google wil, hoeft het alleen maar het goedkoper te maken voor bedrijven om te falen. Mijn nieuwe stuk voor @WorksInProgMag.

Construction Physics is een van de beste Substacks die er momenteel zijn. Ik kijk ernaar uit om het boek van @_brianpotter vandaag aan enkele geweldige infrastructuurbedrijven te geven!

Als je naar het lanceringsfeest komt, zal ik je persoonlijk dit boek verkopen.