AI zjada wszystkie miejsca pracy. Oferty pracy spadły o 37% od szczytu w kwietniu 2022 roku, wracając do poziomów z lutego 2021 roku. Cały boom zatrudnienia podczas pandemii został zlikwidowany w trzydzieści miesięcy, podczas gdy wszyscy spierali się o politykę powrotu do biura. Zwolniono 300 000 pracowników technologicznych w ciągu trzech lat. Potem AI upewniło się, że te miejsca pracy nigdy nie wrócą. Stack Overflow zwolnił 28% pracowników, ponieważ Copilot robi to, co kiedyś robili młodsi programiści. Duolingo przestało zatrudniać kontraktorów do pracy, którą teraz obsługuje AI. IBM wstrzymał 7 800 stanowisk, aby zautomatyzować zamiast tego. Oferty dla inżynierów oprogramowania spadły o 49%. Programiści webowi spadli o 60%. Każda firma teraz stosuje ten sam filtr przed zatwierdzeniem nowych etatów: "Czy AI może to zrobić?" Samo zadanie tego pytania wstrzymuje zatrudnienie na miesiące, podczas gdy dokonują oceny. Nowe oferty są tylko o 4% wyższe od poziomów sprzed pandemii, mimo że miliony więcej pracowników weszły na rynek pracy. Zrób rachunek. Dane BLS są opóźnione z powodu zamknięcia rządu. Kiedy się pojawią, potwierdzą to, co krzyczy Indeed. Zwolnili pracowników, a potem AI zastąpiło sam proces zatrudniania. Ciągle czekasz na apokalipsę miejsc pracy związanych z AI. Już przez nią przeszedłeś i nie zauważyłeś, ponieważ bezrobocie pozostało na poziomie 4,1%.