La IA se está comiendo todos los empleos. Las ofertas de trabajo cayeron un 37% desde el pico de abril de 2022, regresando a los niveles de febrero de 2021. Todo el auge de contrataciones durante la pandemia se eliminó en treinta meses mientras todos discutían sobre las políticas de regreso a la oficina. Despidieron a 300,000 trabajadores tecnológicos en tres años. Luego, la IA se aseguró de que esos empleos nunca regresaran. Stack Overflow recortó el 28% de su personal porque Copilot hace lo que solían hacer los desarrolladores junior. Duolingo dejó de contratar contratistas para trabajos que ahora maneja la IA. IBM congeló 7,800 puestos para automatizar en su lugar. Las ofertas para ingenieros de software bajaron un 49%. Los desarrolladores web bajaron un 60%. Cada empresa ahora aplica el mismo filtro antes de aprobar nuevas contrataciones: "¿Puede la IA hacer esto?" Solo hacer la pregunta congela las contrataciones durante meses mientras evalúan. Las nuevas ofertas están solo un 4% por encima de los niveles previos a la pandemia, a pesar de que millones más de trabajadores ingresaron a la fuerza laboral. Haz las cuentas. Los datos de la BLS están retrasados debido al cierre del gobierno. Cuando se publiquen, confirmarán lo que Indeed ha estado gritando. Despidieron a la fuerza laboral, luego la IA reemplazó el propio proceso de contratación. Sigues esperando que llegue el apocalipsis laboral de la IA. Ya lo viviste y no te diste cuenta porque el desempleo se mantuvo en el 4.1%.