AI mănâncă toate locurile de muncă. Postările de locuri de muncă au scăzut cu 37% față de vârful din aprilie 2022, revenind la nivelurile din februarie 2021. Întregul boom al angajărilor în pandemie a fost șters în treizeci de luni, în timp ce toată lumea se certa despre politicile de întoarcere la birou. Au concediat 300.000 de lucrători din domeniul tehnologiei în trei ani. Apoi AI s-a asigurat că acele locuri de muncă nu se mai întorc niciodată. Stack Overflow a redus 28% din personal, deoarece Copilot face ceea ce făceau dezvoltatorii juniori. Duolingo a încetat să mai angajeze contractori pentru munca pe care AI o gestionează acum. IBM a înghețat 7.800 de poziții pentru a automatiza în schimb. Postările de ingineri software au scăzut cu 49%. Dezvoltatorii web au scăzut cu 60%. Fiecare companie rulează același filtru acum înainte de a aproba noul număr de angajați: "Poate AI să facă asta?" Doar punerea întrebării îngheață angajarea luni de zile în timp ce evaluează. Noile detașări sunt cu doar 4% peste nivelurile pre-pandemice, chiar dacă alte milioane de lucrători au intrat pe piața forței de muncă. Faceți calculele. Datele BLS sunt întârziate de la închiderea guvernului. Când va scădea, va confirma ceea ce Indeed a țipat. Au concediat forța de muncă, apoi AI a înlocuit conducta de angajare în sine. Continui să aștepți să sosească apocalipsa jobului AI. Ai trecut deja prin asta și nu ai observat pentru că șomajul a rămas la 4,1%.