La IA se está comiendo todos los trabajos. Las ofertas de empleo cayeron un 37% desde el máximo de abril de 2022, volviendo a los niveles de febrero de 2021. Todo el auge de la contratación por la pandemia se eliminó en treinta meses mientras todos discutían sobre las políticas de regreso a la oficina. Despidieron a 300,000 trabajadores tecnológicos durante tres años. Luego, la IA se aseguró de que esos trabajos nunca volvieran. Stack Overflow recortó el 28% del personal porque Copilot hace lo que solían hacer los desarrolladores junior. Duolingo dejó de contratar contratistas para el trabajo que maneja la IA ahora. IBM congeló 7.800 posiciones para automatizar. Las publicaciones de ingenieros de software disminuyeron un 49%. Los desarrolladores web han bajado un 60%. Todas las empresas ejecutan el mismo filtro ahora antes de aprobar un nuevo personal: "¿Puede la IA hacer esto?" El solo hecho de hacer la pregunta congela la contratación durante meses mientras evalúan. Las nuevas publicaciones están solo un 4% por encima de los niveles previos a la pandemia, a pesar de que millones de trabajadores más ingresaron a la fuerza laboral. Haz los cálculos. Los datos de BLS se retrasan por el cierre del gobierno. Cuando caiga, confirmará lo que Indeed ha estado gritando. Despidieron a la fuerza laboral, luego la IA reemplazó el canal de contratación en sí. Sigues esperando que llegue el apocalipsis laboral de la IA. Ya lo viviste y no te diste cuenta porque el desempleo se mantuvo en el 4,1%.