Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Aakash Gupta
600 tys. dolarów w bazie 👀
AI to miejsce, gdzie są pieniądze.

Gergely Orosz2 godz. temu
Interesujące jest to, jak firmy takie jak Anthropic zatrudniają kluczowych ludzi w bardzo inny sposób niż wiele innych firm technologicznych:
To stanowisko płaci 600-650 tys. dolarów w podstawie, plus akcje. Większość firm technologicznych korzystałaby z usług firmy rekrutacyjnej, aby obsadzić tę rolę.
CPO Anthropic po prostu udostępnia to na LinkedIn.

1,35K
AI zjada wszystkie miejsca pracy.
Oferty pracy spadły o 37% od szczytu w kwietniu 2022 roku, wracając do poziomów z lutego 2021 roku. Cały boom zatrudnienia podczas pandemii został zlikwidowany w trzydzieści miesięcy, podczas gdy wszyscy spierali się o politykę powrotu do biura.
Zwolniono 300 000 pracowników technologicznych w ciągu trzech lat. Potem AI upewniło się, że te miejsca pracy nigdy nie wrócą.
Stack Overflow zwolnił 28% pracowników, ponieważ Copilot robi to, co kiedyś robili młodsi programiści. Duolingo przestało zatrudniać kontraktorów do pracy, którą teraz obsługuje AI. IBM wstrzymał 7 800 stanowisk, aby zautomatyzować zamiast tego.
Oferty dla inżynierów oprogramowania spadły o 49%. Programiści webowi spadli o 60%.
Każda firma teraz stosuje ten sam filtr przed zatwierdzeniem nowych etatów: "Czy AI może to zrobić?" Samo zadanie tego pytania wstrzymuje zatrudnienie na miesiące, podczas gdy dokonują oceny.
Nowe oferty są tylko o 4% wyższe od poziomów sprzed pandemii, mimo że miliony więcej pracowników weszły na rynek pracy. Zrób rachunek.
Dane BLS są opóźnione z powodu zamknięcia rządu. Kiedy się pojawią, potwierdzą to, co krzyczy Indeed. Zwolnili pracowników, a potem AI zastąpiło sam proces zatrudniania.
Ciągle czekasz na apokalipsę miejsc pracy związanych z AI. Już przez nią przeszedłeś i nie zauważyłeś, ponieważ bezrobocie pozostało na poziomie 4,1%.

The Kobeissi Letter11 godz. temu
NAGŁOŚNIE: Oferty pracy na Indeed spadły o -6,4% w porównaniu do roku w tygodniu kończącym się 31 października, osiągając najniższy poziom od lutego 2021 roku.
Oferty spadły teraz o -36,9% od szczytu w kwietniu 2022 roku.
Liczba dostępnych wakatów jest teraz tylko o +1,7% wyższa niż poziomy sprzed pandemii z lutego 2020 roku.
Ponadto, nowe oferty pracy są tylko o +4,1% wyższe od tych poziomów.
To sygnalizuje dalsze pogorszenie w danych dotyczących ofert pracy BLS, które zostały opóźnione z powodu wstrzymania działalności rządu.
Słabość rynku pracy się rozprzestrzenia.

2,46K
Najlepsze
Ranking
Ulubione

