AIはすべての仕事を食い尽くしています。 求人情報は2022年4月のピークから37%減少し、2021年2月の水準に戻りました。パンデミックによる採用ブーム全体が30カ月で削除され、誰もがオフィス復帰政策について議論した。 彼らは3年間で30万人の技術労働者を解雇した。その後、AI はそれらの仕事が二度と戻ってこないようにしました。 Stack Overflow は、Copilot が若手開発者が行っていたことを行っているため、スタッフを 28% 削減しました。Duolingo は現在、AI が処理する仕事の請負業者の雇用を停止しました。IBMは代わりに自動化のために7,800のポジションを凍結しました。 ソフトウェアエンジニアの投稿は49%減少しました。ウェブ開発者は60%減少しました。 どの企業も、新しい人員を承認する前に、「AI はこれを行うことができますか?」という同じフィルターを実行しています。質問をするだけで、評価中は何ヶ月も採用が凍結されます。 新規の求人件数は、何百万人もの労働者が労働力に参入したにもかかわらず、パンデミック前の水準をわずか4%上回っています。計算をしてください。 BLSのデータは、政府の閉鎖から遅れています。それが下がると、Indeed が叫んでいたことが確認されます。彼らは従業員を解雇し、その後、AI が採用パイプライン自体に取って代わりました。 あなたはAIジョブの黙示録が到来するのを待ち続けています。あなたはすでにそれを経験しましたが、失業率が4.1%にとどまっていたので気づかなかったのです。