AI frisst alle Jobs. Die Stellenangebote sind im Vergleich zum Höchststand im April 2022 um 37 % gefallen und liegen wieder auf dem Niveau von Februar 2021. Der gesamte Einstellungsboom während der Pandemie wurde in dreißig Monaten gelöscht, während alle über Rückkehr-zu-Büro-Richtlinien stritten. In drei Jahren wurden 300.000 Tech-Arbeiter entlassen. Dann sorgte AI dafür, dass diese Jobs nie zurückkamen. Stack Overflow hat 28 % der Mitarbeiter gekürzt, weil Copilot das tut, was früher Junior-Entwickler gemacht haben. Duolingo hat die Einstellung von Auftragnehmern für Arbeiten gestoppt, die jetzt von AI erledigt werden. IBM hat 7.800 Stellen eingefroren, um stattdessen zu automatisieren. Die Stellenangebote für Software-Ingenieure sind um 49 % gesunken. Webentwickler um 60 %. Jedes Unternehmen verwendet jetzt denselben Filter, bevor neue Stellen genehmigt werden: "Kann AI das tun?" Allein die Frage friert die Einstellungen für Monate ein, während sie bewerten. Neue Stellenangebote liegen nur 4 % über dem Niveau vor der Pandemie, obwohl Millionen weitere Arbeiter in den Arbeitsmarkt eingetreten sind. Mach die Rechnung. Die BLS-Daten sind aufgrund der Regierungsstilllegung verzögert. Wenn sie veröffentlicht werden, wird es bestätigen, was Indeed schon schreit. Sie haben die Belegschaft entlassen, dann hat AI die Einstellungs-Pipeline selbst ersetzt. Du wartest weiterhin auf die AI-Job-Apokalypse. Du hast sie bereits erlebt und nicht bemerkt, weil die Arbeitslosigkeit bei 4,1 % blieb.