Una delle osservazioni più interessanti che ho notato negli ultimi mesi (forse è stata evidente per un periodo di tempo più lungo, ma è recentemente diventata più chiara per me) è che i candidati nel settore crypto tendono a gravitare verso team in fase più avanzata. La tolleranza al rischio delle persone è visibilmente diminuita e sono molto meno inclini a correre rischi quando si tratta di unirsi a team in fase iniziale. I team in fase avanzata tendono ad avere: -maggior stabilità/sicurezza lavorativa -team di leadership stabiliti e definiti -maggiore durata finanziaria -maggiori effetti di rete -una certa misura di PMF Suppongo che si possa vendere un castello nel cielo solo un certo numero di volte...