作为投资者，我认为特斯拉提议的2025年首席执行官绩效奖对于埃隆·马斯克是一个将高管激励与长期价值创造对齐的典范。没有基于时间的归属。加密货币创始人应该研究这种结构。这是全有或全无的限制性股票单位，归属期为7.5-10年，与7.5万亿美元的股东价值挂钩。