1/5 Como inversor, veo el Premio al Desempeño del CEO 2025 propuesto por Tesla para Elon Musk como un modelo para alinear los incentivos ejecutivos con la creación de valor a largo plazo. Sin adquisición de derechos basada en el tiempo. Los fundadores de criptomonedas deberían estudiar esta estructura. Son RSU de todo o nada, que se otorgan a lo largo de 7,5 a 10 años, vinculadas a 7,5 billones de dólares en valor para los accionistas.