ter um "elevador de padrões" em qualquer equipe é crítico e muitas vezes mal compreendido eles não são sempre os 1% mais altos em seu domínio, mas são os mais insatisfeitos com coisas que poderiam ser melhores a distinção é fundamental porque muitos engenheiros e operadores 10x -- que você também precisa ter -- apenas permanecem em sua zona de conforto. enquanto os elevadores de padrões não conseguem evitar pressionar para otimizar todo o jogo. pessoas assim costumam ter uma classificação alta no grande traço dos 5 "desagradáveis", e assim lutam em muitas equipes ou têm essa tendência treinada para fora delas. a maioria das equipes acidentalmente filtra essas pessoas por serem irritantes ou por ultrapassarem limites, mas equipes verdadeiramente grandes entendem seu superpoder. sinais de um elevador de padrões: → vê o tecido conectivo entre tudo → trata a mediocridade, onde quer que apareça, como um insulto pessoal → tem uma necessidade quase patológica de consertar o que os outros toleram → é alérgico à frase "é assim que fazemos as coisas" → otimiza para o teto da equipe, não apenas para sua própria produção encontre o seu e proteja-o.