Tener un "subidor de listón" en cualquier equipo es fundamental y, a menudo, se malinterpreta No siempre son el 1% superior en su dominio, pero son los más insatisfechos con las cosas que podrían ser mejores La distinción es clave porque muchos ingenieros y operadores de 10X, a quienes también debe tener, simplemente permanezcan en su carril. mientras que los que suben el listón no pueden evitar presionar para optimizar todo el juego. Personas como esta a menudo ocupan un lugar destacado en el rasgo de "disgusto" de los 5 grandes y, por lo tanto, luchan en muchos equipos o tienen esta tendencia entrenada en ellos. La mayoría de los equipos filtran accidentalmente a estas personas por ser molestas o exageradas, pero los equipos verdaderamente grandes entienden su superpoder. Señales de un alzador de barras: → ver el tejido conectivo entre todo → tratan la mediocridad, dondequiera que aparezca, como un insulto personal → tienen una necesidad casi patológica de arreglar lo que otros toleran → son alérgicos a la frase "así es como hacemos las cosas" → optimizar el techo del equipo, no solo su propia producción Encuentra los tuyos y protégelos.