Det varige temaet store fabrikker vs. entreprenørskap er i fyr og flamme igjen Jeg tror logikken er enkel: Kjernemedlemmer i Star Startups (med aksjer) > Ordinære ansatte i store fabrikker > Generelt ansatte i Star Startups > Andre startups (unntatt tro) Dette er faktisk ganske sunn fornuft, og de som kan gå til den mørke siden av månen for å få aksjer vil sannsynligvis ikke gå til Tencent Alibaba og Huawei. Begrepet oppstart er for bredt, og mange krangler om tvetydigheten i språket

Jeg gikk til SenseTime (det ledende oppstartsselskapet på den tiden) etter endt utdanning, jeg syntes det var veldig bra, på den tiden hadde SenseTime en veldig høy talenttetthet, og jeg ble sjokkert over teknologien og produktmulighetene, som fikk meg til å lære superraskt