Het onderwerp van grote bedrijven versus startups is weer een tijdloos onderwerp geworden. Ik denk dat de logica heel eenvoudig is: Kernleden van een sterren-startup (met aandelen) > Gewone werknemers van grote bedrijven > Gewone werknemers van sterren-startups > Andere startups (behalve geloof). Dit is eigenlijk vrij algemeen bekend; mensen die aandelen kunnen krijgen bij de donkere kant van de maan, zullen waarschijnlijk niet naar Tencent, Alibaba of Huawei gaan. Het woord 'startup' is te breed; veel mensen discussiëren over de vaagheid van de taal.

Ik ben afgestudeerd en ben eerst naar SenseTime gegaan (destijds een toonaangevend startupbedrijf). Ik vond het erg goed, de talentdichtheid bij SenseTime was extreem hoog, de technische en productcapaciteiten hebben me enorm verbaasd, waardoor ik heel snel leerde.