Přetrvávající téma velké továrny vs. podnikání je opět v plamenech Myslím, že logika je jednoduchá: Kmenoví členové Star Startups (s akciemi) > Řadoví zaměstnanci velkých továren > Běžní zaměstnanci Star Startups > Ostatní startupy (kromě víry) To je vlastně docela zdravý rozum a ti, kteří mohou jít na odvrácenou stranu Měsíce získat akcie, pravděpodobně nepůjdou k Tencentu Alibaba a Huawei. Pojem startup je příliš široký a mnoho lidí se dohaduje o nejednoznačnosti jazyka

Po promoci jsem šel do SenseTime (v té době přední startupová společnost), myslel jsem si, že je to velmi dobré, v té době měl SenseTime velmi vysokou hustotu talentů a byl jsem šokován technologiemi a možnostmi produktů, díky nimž jsem se učil velmi rychle