O tema duradouro de grandes empresas vs startups voltou a ser discutido. Acho que a lógica é bem simples: Membros principais de startups famosas (com ações) > Funcionários comuns de grandes empresas > Funcionários gerais de startups famosas > Outras startups (exceto crenças). Isso é bastante intuitivo; quem consegue obter ações na "Lado Escuro da Lua" provavelmente não vai para Tencent, Alibaba ou Huawei. O termo "startup" é muito amplo, e muitas pessoas estão debatendo a ambiguidade da linguagem.

Eu me formei e fui primeiro para a SenseTime (na época uma das principais startups), achei muito bom, na época a densidade de talentos da SenseTime era extremamente alta, as capacidades técnicas e de produto me impressionaram muito, o que fez com que minha velocidade de aprendizado fosse super rápida