私が苦労して学んだ教訓: 会社のせいではなく、会社にもかかわらず成功した人を雇いましょう。これは10回中9回当てはまります。 Google からパフォーマンスの高い販売者を雇うには注意してください。彼らは歴史上最高の広告製品を持っています。 2021年にDTCでそれを粉砕したマーケターを雇うのは注意してください。お金は無料で、経済的規律は後回しにされました。 リソースの不足したスタートアップをPMFに引き込んだ創設エンジニアを雇うことを考えてみてください。 絶え間ない製品苦情にもかかわらず、非常識なNRRを推進したカスタマーサクセスリーダーを雇うことを考えてみてください。 Tl;博士は弱者を雇います。