Kaksi Worklife-salkun alkuvaiheen yritystä tekee jatkuvasti 1 miljoonan dollarin+ sopimuksia Yllättävä osa? Molemmilla ei ole yritystyökokemusta, virallista myyntikoulutusta eikä tiimissä ole omaa myyntiedustajaa Empatia ja sitoutuminen koulutukseen ovat molempien ydinarvoja