Dos empresas en etapa temprana del portafolio de Worklife están cerrando consistentemente acuerdos de más de 1 millón de dólares. ¿La parte sorprendente? Ambas no tienen experiencia laboral corporativa, no han recibido formación formal en ventas y no cuentan con un representante de ventas dedicado en el equipo. La empatía y el compromiso con la educación son valores fundamentales para ambas.