Zwei Unternehmen in der Worklife-Portfolio-Phase schließen konsequent Deals über 1 Million Dollar. Der überraschende Teil? Beide haben keine berufliche Erfahrung in Unternehmen, keine formale Verkaufsausbildung und keinen dedizierten Vertriebsmitarbeiter im Team. Empathie und Engagement für Bildung sind zentrale Werte für beide.