Deux entreprises en phase de démarrage dans le portefeuille Worklife concluent régulièrement des contrats de plus de 1 million de dollars. La partie surprenante ? Aucune des deux n'a d'expérience professionnelle en entreprise, pas de formation formelle en vente, et pas de représentant commercial dédié dans l'équipe. L'empathie et l'engagement envers l'éducation sont des valeurs fondamentales pour les deux.