Две компании на ранней стадии в портфеле Worklife постоянно заключают сделки на сумму более 1 миллиона долларов. Удивительная часть? Обе не имеют корпоративного опыта работы, никакого формального обучения продажам и ни одного выделенного торгового представителя в команде. Эмпатия и приверженность образованию являются основными ценностями для обеих.