Дві компанії на ранніх стадіях розвитку портфеля Worklife стабільно закривають угоди на суму $1 млн+ Що дивно? Обидва не мають корпоративного досвіду роботи, не мають формального навчання з продажу, а також не мають спеціального торгового представника в команді Емпатія та відданість освіті є основними цінностями для обох